Personaladministration in der öffentlichen Verwaltung

Wenn Sie mit und für Mitarbeitende arbeiten, ist das Ihre tägliche Herausforderung. Sie möchten sich in arbeitsrechtliche und personaladministrative Themen vertiefen.
Eine korrekte Personal- und insbesondere auch Lohnadministration ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Wir zeigen Ihnen auf, wo Fallstricke lauern.

Die Teilnehmenden erhalten Einblick in folgende Themen:

• Personalgewinnung: Stelleninserat/Ausschreibung, Selektion (Analyse Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräch inkl. Fragetechniken)
• Personalein- und austritt: Dossierführung, Einführung neuer Mitarbeitenden, An- und Abmeldung Sozialversicherungen (inkl. Betreuungszulagen), Austrittsgespräch, Verfahren Kündigung
• Lohnadministration: Berechnung Lohnarten, Spezialfälle, Taggelder (UVG/KTG/EO/MSE), Vorschuss, Lohnpfändung, Lohnausweis (inkl. Spezialfall Feuerwehr), Behördenentschädigung, Stundenlohn
• Spezialfälle: Krankheit i.Z. mit Lohnfortzahlung/Sozialversicherungen, Unbezahlter Urlaub, Weiterbildungsvereinbarung/Rückzahlungsbedingungen

Finanzverwalter/-innen sowie Verwaltungs-/Fachpersonal der entsprechenden Aufgabenbereiche