Mitarbeitergespräche professionell führen - Chancen statt Stolpersteine

Die Gesprächsführenden setzen sich mit dem heutigen Verständnis von Mitarbeitergesprächen auseinander. In der Schulung wird auf unterhaltsame Art und Weise auf Stolpersteine und Chancen aufmerksam gemacht. In einem Schauspiel zeichnen die Kursleitenden die „MAG-Geschichte“ eines Mitarbeitenden nach. Es werden theoretische Hintergründe vermittelt und der Umgang mit dem MAG-Instrumentarium aufgezeigt.

Die Teilnehmenden

• kennen die Bedeutung von Mitarbeitergesprächen als Instrument für die Personalentwicklung.
• wissen, wie Sie die Grundlage für eine nachvollziehbare Leistungsbeurteilung schaffen.
• kennen verschiedene Zielarten und erlangen Sicherheit in der Formulierung von Zielen.
• sind sich der Bedeutung von Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Arbeit bewusst und sehen Möglichkeiten, wie Sie die  Schlüsselkompetenzen im Gespräch thematisieren können.
• können die MAG-Unterlagen für die Vorbereitung und Durchführung optimal nutzen.

Gemeindeschreiber/-innen, Personalverantwortliche

Abgesagt!